“选择的是人生”！超百万高校毕业生齐赴广东逐梦
中新网广州7月24日电 题：“选择的是人生”！超百万高校毕业生齐赴广东逐梦
中新网记者 程景伟
今年3月中旬，浙江大学博士生邓同学南下广州，参加了“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会。当时，这场招聘会上的超千家用人单位拿出5万多个岗位，吸引近12万名学生参加。
“上个月(6月)，我已入职了小鹏汇天，从事飞行汽车预研相关工作，企业提供的薪酬待遇和工作环境也都不错。”邓同学7月24日接受记者采访时称，粤港澳大湾区智能制造领域发展前景广阔，相信各种人才在此会有所作为。
今年年初，广东启动实施“百万英才汇南粤”行动计划。截至7月，已有超过100万应届高校毕业生留粤来粤就业创业，逐梦粤港澳大湾区。
今年全国高校应届毕业生预计达1222万人。实施“百万英才汇南粤”行动计划，是广东送给广大毕业生的最好礼物，也是为了稳定全国就业大局。
广东省体制改革研究会执行会长彭澎认为，广东今年初提出“百万英才汇南粤”行动计划，到了7月中旬就已提前实现了这个目标。应该说，这展现了广东作为中国经济第一大省的担当，为国家就业创业政策的实施尽到了责任。
“这显示了广东的综合实力，能提供这么多岗位不容易。”彭澎表示，这得益于广东经济增长的势头、韧性和潜力，企事业单位和大学毕业生是双向奔赴、相互选择，百万大学生“用脚投票”，选择的是机遇、前途和人生。
广东拥有超14万亿元的经济总量，拥有制造业全部31个大的门类，形成9个万亿元级产业集群，还有1900多万户经营主体、830多万家企业，对各类人才无比渴求，为人才发展提供了无限可能。
广东也是人口大省、就业大省。数据显示，2024年广东净增74万人，新出生113.3万人；城镇新增就业超143万人，超额完成国家下达的110万人的年度就业任务，并且实现4386万异地务工人员稳定就业，是名副其实的就业超级“蓄水池”。
实施“百万英才汇南粤”行动计划，既是广东作为经济大省挑大梁的担当之举，更是夯实其现代化产业体系人才基座、人才底座的长远之计，助力广东构建更加完备的人才梯次结构。
今年以来，广东在实施“百万英才汇南粤”行动计划过程中，针对20个战略性产业集群，突出人工智能、机器人等新兴产业、未来产业，发动比亚迪、广汽集团、格力、美的等制造业链主企业，以及华为、腾讯、大疆等科技巨头拿出大量优质岗位，举全省之力组织发动各类企事业单位动态募集120多万优质岗位。
从留粤就业的广东省内应届高校毕业生情况看，制造业吸纳毕业生最多，超10万人；人工智能、机器人、半导体与集成电路、高端装备制造、新能源汽车、低空经济相关专业毕业生超4万人，对发展新质生产力、建设现代化产业体系的人才支撑作用明显提升。
广东芯粤能半导体有限公司董事长肖国伟表示，在广东，新能源汽车、人工智能、机器人、低空经济等领域蓬勃发展，这些产业的硬件核心基础都在于芯片，即半导体与集成电路。这为广东发展半导体与集成电路产业创造了良好契机，近年来广东对这方面的人才需求量很大，也具有强大的吸引力。
针对高校毕业生需求，广东推出“五有三好”(就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助，博士后福利好、急需紧缺人才待遇好、高层次人才服务好)政策包。全省各地务实的举措、暖心的行动，为青年人才创新创业、安居乐业创造条件。
在深圳市留学生创业园，天巡智飞创始团队研发的AI智能巡检系统，能替代人工，在电力、水利等场景中高效开展巡检。“广东的创业者氛围令我十分喜爱。”团队代表费天羽表示，该公司获得广东及深圳市多项补贴，涵盖房租、留学生创业以及创新创业大赛等多个领域。
在广州，不少人才已经感受到了人才政策带来的温暖。在广州赛莱拉干细胞科技股份有限公司引进的博士人才中，许多人通过广州市黄埔区人才政策安家落户，还可申请享受最高500万元购房补贴。
“广州的人才政策并非孤立补贴，而是构建了‘安居—科研—生活—发展’的全链条生态，通过资源整合和服务创新，将个人成长与城市发展深度绑定，实现个人价值与区域创新的共赢。”该公司创始人陈海佳说。
东西南北中，发展到广东。广东将持续拿出具有竞争力的薪酬和岗位招才引才，可谓诚意满满。据悉，根据安排，广东各种招聘活动将持续贯穿全年，今年8月底前还将开展“百日冲刺”行动和百日千万招聘专项行动。(完)
juchaoxinwenbaodao，dangtiananjiandezhengyidian，yuanbenshiyijianxiaoshi。xumoumouyinweisisheanguanpaifangshuiwuranwu，2021nian6yuebeihangzhoushishengtaihuanjingjuxingzhengchufa，beizelinggaizhengbingfakuan45wanyuan，tongshixiangtayoujilexingzhengchufajuedingshu。据(ju)潮(chao)新(xin)闻(wen)报(bao)道(dao)，(，)当(dang)天(tian)案(an)件(jian)的(de)争(zheng)议(yi)点(dian)，(，)原(yuan)本(ben)是(shi)一(yi)件(jian)小(xiao)事(shi)。(。)徐(xu)某(mou)某(mou)因(yin)为(wei)私(si)设(she)暗(an)管(guan)排(pai)放(fang)水(shui)污(wu)染(ran)物(wu)，(，)2(2)02(2)1(1)年(nian)6(6)月(yue)被(bei)杭(hang)州(zhou)市(shi)生(sheng)态(tai)环(huan)境(jing)局(ju)行(xing)政(zheng)处(chu)罚(fa)，(，)被(bei)责(ze)令(ling)改(gai)正(zheng)并(bing)罚(fa)款(kuan)4(4)5(5)万(wan)元(yuan)，(，)同(tong)时(shi)向(xiang)他(ta)邮(you)寄(ji)了(le)行(xing)政(zheng)处(chu)罚(fa)决(jue)定(ding)书(shu)。(。)
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但绝对自由下，也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛，每5年进行一次，评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人，需要匿名书面回答三个问题：依据过去5年工作，北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升？这5年的研究成果，有没有对你所在的科研领域产生影响？课题负责人所做工作和今后打算要做的事情，能不能使其成为该领域中的领军人物？第一次评估，前两个问题必须通过；第二次评估，三者都要满足。首次评估通过后，实验室经费升至每年300万元，如果评估失败，实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵，实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。
